Katrino-2018-02-28-Problemas

"Si tienes un problema, soluciónalo".

"Si en la empresa aparece un problema, SOLUCIONALO".

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Katrino-2018-02-27-Mente

"Lo que la mente del hombre puede concebir y creer, es lo que la mente del hombre puede lograr".
Napoleón Hill

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Katrino-2018-02-26-El Alquimista

"Cuando una persona, desea realmente algo, el universo entero conspira para que pueda realizar su sueño".

Paulo Cohelo

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Katrino-2018-02-25-Riqueza

La riqueza de una empresa son sus empleados. NO hay mayor valor en una corporación que sus empleados (pensamientos, actitud y determinación).

Si sumamos el pensamiento, la actitud y la determinación de varias personas, el resultado es una capacidad infinita para afrontar problemas y aportar soluciones.

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Katrino-2018-02-24-Objetivo

Tener un objetivo en la vida la engrandece y nos hace comprender el sentido de la misma. A nivel empresarial el objetivo marca el rumbo de aquello que queremos conseguir. Una empresa no solo está en este mundo para ganar dinero. Una empresa que quiera perdurar en el tiempo debe tener como meta la rentabilidad continuada a largo plazo, la satisfacción de los empleados, la satisfacción de los accionistas y la satisfacción de los clientes. Si alguno de estos puntos no se cumple, la empresa acabará muriendo.

El trabajo es de todos los que formamos la empresa y no solo de los directivos, a cambio los empleados deben verse recompensados. Todos podemos aportar algo milagroso a nuestra empresa, todos podemos ser el motor diferenciador que la haga imbatible.

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Katrino-2018-02-23-¿Qué quieres plantar?

"Si vas a plantar para días, planta flores.

Si vas a plantas para años, planta arboles.

Si vas a plantar para la eternidad, planta IDEAS".

Proverbio

"Debemos conseguir cada día, cada minuto, cada segundo, que nuestras acciones inspiren a otros a soñar y a volar mas alto, porque cuando te apasionas por los que te rodean, acabarán superándote en destrezas, y eso vale oro puro, eso es riqueza, eso es trabajar en equipo, eso es añadir valor y solo el cielo será tu límite."

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Katrino-2018-02-22-Superación Personal

El mayor reto, todos los días de una persona es superarse a si mismo. La lucha diaria por mejorar, te predispone a resolver cualquier problema.

La lucha diaria de una empresa por mejorar, genera un ambiente combativo que busca la perfección y el cumplimiento de las metas.

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Katrino-2018-02-21-¿Tienes un objetivo?

Un historia de superación.

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Katrino-2018-02-20-Genialidad VS Proceso

"Allí, donde no llega la GENIALIDAD, llega el PROCESO".

Si lo mas importante en una empresa, son las personas (empleados, accionistas, clientes y proveedores) y su trabajo en equipo, entonces trabajar con PROCESOS  es mas importante que la genialidad a la hora de resolver un problema.

El PROCESO, permite que todas las personas trabajen en equipo. Si no hay proceso, nadie sabe que debe de hacer, nadie sabe quién es su cliente interno y nadie sabe quién es su proveedor interno.

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Katrino-2018-02-19-Inteligencia Emocional

¿Conozco mis emociones?, ¿las controlo?, ¿me pongo en el lugar de mi interlocutor?, ¿lo escucho activamente?, ¿Me motivo?, ¿me frustro?,...

En las empresas del futuro cuenta mucho las relaciones emocionales duraderas y de calidad entre empleados, accionistas, clientes y proveedores. Teniendo presente este punto, hay que decir, que la INTELIGENCIA EMOCIONAL, es la lleva del éxito que asegura que las distintas personas trabajen como equipo.

Para ampliar información leer Inteligencia Emocional, Daniel Goleman,

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Katrino-2018-02-18-Burbujas

Cuatro burbujas de aire dan el oxigeno a la empresa. Clientes, Empleados, Accionistas y Proveedores. ¿Nos escuchamos?, ¿Nos entendemos?.

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Katrino-2018-02-17-Cliente interno

En un proceso, cada persona ocupa un puesto. Da igual que sea una proceso de fabricación o un proceso de compras o un proceso administrativo de pagos de facturas.

• ¿Sabes quién es tu cliente interno en tu proceso?.
• ¿Añades VALOR a tu cliente interno?.
• ¿Le entregas las cosas a tiempo y con la calidad requerida a tu cliente interno?.

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Katrino-2018-02-16-Hilo Mágico

El hilo Mágico debe usarse para unir a la empresa con los accionistas, con los clientes y con los proveedores.

Los empleados dirigen la empresa y son lo responsables de que esto ocurra.

Una buena empresa es la que ha conseguido realizar esta unión.

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Katrino-2018-02-15-Cuidar lo mas importante

Una EMPRESA debe de cuidar a los EMPLEADOS, ya que los EMPLEADOS cuidan a los CLIENTES.

La EMPRESA la formamos todos los EMPLEADOS. Por tanto entre todos debemos de cuidarnos.

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Katrino-2018-02-14-¿Que hago?

"No te preguntes que puede hacer tu empresa por ti. Pregúntate mejor, ¿Qué puedo hacer YO por mi empresa?."

Es muy simple:

• Una empresa es un conjunto de personas que trabajan unidas y en SINERGIA.
• Por tanto, si te preguntas ¿Qué puedo hacer yo, por mi empresa?, en realidad estás preguntando, ¿Qué puedo hacer yo por mis compañeros, accionistas, proveedores y clientes, de cara a AÑADIR VALOR A MI EMPRESA?.

Si tu empresa mejora, entonces los empleados, accionistas, clientes y proveedores mejorarán, por lo que TU TAMBIÉN MEJORAS.

Una empresa es el reflejo de sus empleados, accionistas, clientes y proveedores.

"Si todos luchamos, todos ganamos".

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Katrino-2018-02-13-Lo mas valioso

El empleado y accionista mas valioso para una empresa es aquel que cumple dos cosas:

• Tiene buenos resultados por el trabajo que debe de hacer.
• Tiene buenas relaciones con otros accionistas, empleados, clientes y proveedores.

Los resultados de una persona, son TANGIBLES, es decir es fácil medirlos. Pero lo mas importante siempre ha sido, es y será las relaciones EMOCIONALES que le une a otras personas. Estas relaciones deben ser de calidad y deben ser duraderas.

Todos somos increíbles, todos tenemos algo mágico que nos pertenece. ¿Porqué no transmitimos esa magia a las personas que nos rodean?.

Cuando uno se acuesta todos los días, debe preguntarse, ¿He ayudado a otros?, ¿Mi paso por la vida de otras personas ha hecho que su vida sea mejor?, ¿Añado VALOR a otros?.

¿Qué sentido tiene la vida si no ayudas a otros a crecer?.

¿Qué sentido tiene una empresa, si sus empleados, accionistas, clientes y proveedores no mejoran su vida?.

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Katrino-2018-02-12-Superación

La SUPERACIÓN es la capacidad de mejorar de una persona o de una empresa. Cualquier empresa desde que nace debe de romper la barreras que sean necesarias para alcanzas sus MISIÓN y así superarse.

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Katrino-2018-02-11-Pasión por tu Objetivo

Pasión por tu objetivo Empresarial. ¿Conoces el objetivo de tu empresa?, ¿Lo persigues?, ¿Te sientes identificado?, ¿Te emociona perseguirlo en conjunto con tus compañeros, colaboradores y accionistas?, ¿Te beneficia también como persona?.

Persigue con ansias tu meta empresarial. Pon tu corazón en ello.

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Katrino-2018-02-10-Calidad

Calidad: Una de las mejores palabras del mundo de la empresa.

Calidad es hacer las cosas tal y como se han dicho que se van a hacer repitiéndolas siempre igual. Puedes tener:

- Calidad de un producto.

- Calidad de un proceso.

- Calidad en una comida.

- Calidad en un documento.

Cuando se hacen las cosas sin calidad, lo que ocurre es que lo que se acaba haciendo no coincide con lo que se planificó. Cuando se hacen las cosas sin calidad, unos productos o servicios se hacen bien, y otros salen mal (o chuecos).

"La CALIDAD no cuesta DINERO. Lo que cuesta mucho DINERO es la NO CALIDAD".

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Katrino-2018-02-09-Proceso

Entre las muchas cualidades que debe de tener un LIDER, está claro que el líder tiene que marcarse un objetivo, y apoyando los pies en sus formación y en los valores, tanto propios como corporativos, debe de tener la DETERMINACIÓN para alcanzar el objetivo a pesar de los obstáculos que aparezcan en el camino.

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Katrino-2018-02-08-Inspirar a Volar mas Alto

Inspirar a volar más alto: Si consigues que tus clientes vuelen más alto, si consigues que tus proveedores vuelen más alto, si consigues que tus empleados vuelen más alto, si consigues que tus colaboradores vuelen más alto, si consigues que los accionistas vuelen mas alto, en ese momento estarás añadiendo valor de verdad a tu empresa y a tu negocio.

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Katrino-2018-02-07-Eres especial

Que las circunstancias no modifiquen lo que quieres conseguir. Tu eres el único determinante de tu destino. Desde que nacemos, estamos modificando al Universo a nuestro antojo. No podemos olvidar nunca que ya somos especiales al nacer. Nadie ni nada puede pararnos en la consecución de los objetivos marcados.

"Si quieres algo ve por ello y punto". Película: En busca de la Felicidad

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Katrino-2018-02-06-Inspirar a otros a soñar

Inspirar a otros a soñar: Si ayudas a tus clientes, a tus proveedores, a tus empleados, a tus accionistas y a tus colaboradores a soñar, establecerás con ellos un vínculo infranqueable difícil de romper e iniciarás el camino hacia la empresa del futuro.

Solo si estas personas ven sus necesidades cubiertas y solo si añades valor a cada grupo, la empresa perdurará en el tiempo.

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Katrino-2018-02-05-Determinación

¡Persistencia y Determinación!, ¡Nada en el mundo puede reemplazar a la determinación!.

- El talento, no puede reemplazarla: nada es más común, que un hombre con talento que no tiene éxito ni ha ejecutado nada.

- La genialidad, tampoco: hay millones de genios que no han hecho nada, ni han tenido ningún éxito.

- La educación, no: el mundo está lleno de tontos con educación, que no han aportado nada a la humanidad.

La persistencia y la determinación por sí solas, son cien veces mas poderosas.

(Ver la Película el Fundador basada en la vida de Ray Kroc).

Epícteto, el filósofo romano, escribió alguna vez que: “Las circunstancias no hacen al hombre. Ellas, solamente lo revelan a él ante sí mismo.”

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Katrino-2018-02-04-Valores Empresariales

En una empresa los valores marcan los criterios que permiten tomar decisiones en el día a día, por tanto, es importante tener unos valores que guíen nuestras decisiones, pero mas importante, es cumplirlos.

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Katrino-2018-02-03-Tranquilidad

La tranquilidad es poder.

Cuando uno trabaja en situaciones de estrés, y es capaz de mantener tranquilidad, la toma de decisiones es mucho mas acertada, lo cual provoca un mejor desempeño.

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Katrino-2018-02-02-Determinación

Entre las muchas cualidades que debe de tener un LIDER, está claro que el líder tiene que marcarse un objetivo, y apoyando los pies en sus formación y en los valores, tanto propios como corporativos, debe de tener la DETERMINACIÓN para alcanzar el objetivo a pesar de los obstáculos que aparezcan en el camino.

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Katrino-2018-02-01-Crecimiento Planificado

Cuando una empresa crece lo debe hacer de forma ordenada y planificada, si no se hace así, corremos el riesgo de hacer crecer unas áreas mas que otras y descompensar el propio funcionamiento de la misma empresa. Crecer descontroladamente no es bueno y genera ineficacias e ineficiencias en la operación diaria.

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